Ressources Humaines
9 étude(s) de cas.
Études de cas
Cas pratique : fidéliser les talents dans le commerce
Cette simulation immersive plonge vos étudiants dans une entreprise commerciale confrontée à une vague de départs. Ils devront élaborer une stratégie ...
Gestion des départs en PME de services : cas pratique RH
Une PME de services prospère fait face à deux départs critiques : une démission surprise et un départ en retraite programmé. Comment préserver les com...
Cas pratique : recrutement boulanger en micro-entreprise
Comment recruter efficacement un nouveau boulanger dans une micro-entreprise artisanale ? Cette simulation confronte vos étudiants aux défis RH concre...
Cas pratique commerce : crise managériale et croissance
Cette simulation plonge les étudiants dans une PME de commerce confrontée à une double problématique : une crise managériale profonde révélée par un a...
RSE en artisanat : cas pratique d'une menuiserie face aux exigences publiques
Une menuiserie de 20 salariés doit obtenir un label RSE pour conserver son principal contrat public représentant 30% de son chiffre d'affaires. Ce cas...
Crise RH : gérer l'avalanche de démissions dans les services
Cette simulation immerge les participants dans une crise RH majeure : trois démissions simultanées bouleversent une entreprise de services de 25 salar...
Cas pratique RH : recrutement et gestion des talents
Cette simulation immersive place les étudiants au cœur des défis RH d'une PME de services en croissance. Face à une surcharge de travail et des opport...
Cas pratique RH : gérer les compétences dans les services
Cette simulation plonge vos étudiants dans la réalité d'une entreprise de services confrontée à des défis RH majeurs. Entre démissions inattendues et ...
Cas pratique : transformation managériale PME commerce
Cette simulation met les étudiants au cœur d'une crise managériale dans une PME commerciale de 138 salariés. Face à un rapport accablant sur les dysfo...